Protestujący domagali się dialogu, wyrażając swoje oczekiwania, zachęcając burmistrza do konkretnych rozmów i podpisania satysfakcjonującego pracowników MOPS w Oławie porozumienia.
Jesteśmy tutaj po to, by pokazać panu burmistrzowi, że jest nas wielu, że chcemy się wspierać i razem z innymi organizacjami pokazać, jak powinna wyglądać solidarność. Chcemy, żeby pan burmistrz zaczął z nami normalnie rozmawiać, żeby spełnił nasze oczekiwania. [...]
Głos zabrali również przedstawiciele firm m.in. Selgrosu, Whirpoola, w których toczą się rozmowy z pracodawcami. Prelegenci mówili jednym głosem, że aby, coś osiągnąć niezbędny jest dialog.
Od kilkunastu lat prowadzimy różnego rodzaju dyskusje, one nie zawsze kończą się sukcesem, najczęściej kończą się kompromisem, dla wielu jest to przegrana obu stron, jednak zawsze satysfakcjonująca
To, że dziś tu się znajdujemy w sytuacji, gdy tego dialogu nie ma, to zadaniem Solidarności jest doprowadzenie do tego, by on się odbywał. Będziemy tu wracali, dopóki, dopóty nie doprowadzimy do takiej sytuacji, że z poszanowaniem stron ten dialog nastąpi. [...] Jest jednym z najistotniejszych elementów, żeby właściwe kształtować relacje w zakładzie pracy, godziwie traktować pracowników a jednym z elementów godziwości, zwłaszcza wtedy kiedy hańbiąco niskie są wynagrodzenia, jest dbanie o to, żeby pracownicy mieli godziwe zapłaty
Następnie strajkujący złożyli petycję do burmistrza, w której proszą o podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych pracowników Miejskiego- Ośrodka Pomocy Społecznej w Oławie o kwotę 500 złotych na etat z wyrównaniem od 1 lipca 2023 roku. - Kwoty podwyżek powinny być ustalane odpowiednimi porozumieniami na każdy kolejny rok i opiewać na kwoty zapewniające realny wzrost wartości nabywczej otrzymywanych przez pracowników MOPS wynagrodzeń. To jest: kwoty wyższe od przewidywanego wskaźnika inflacji. [...] Prowadzone podwyżki płac od 1 lutego 2023 roku w wysokości 9,6% nie spełniają oczekiwań pracowników, których wynagrodzenia są bardzo niskie i nieadekwatne do wymaganych kwalifikacji, odpowiedzialności, wzrostów kosztów utrzymania- czytamy w petycji.
Do strajkujących pod Ratuszem osób wyszedł Tomasz Frischmann. - Jeżeli chodzi o pracowników MOPS-u w Oławie dostali w tym roku 15,6% podwyżki. 9,6% w lutym a 6% w lipcu. Uważam, że jak na nasze warunki, nasze miasto to naprawdę sporo. Pojawił się postulat, żebym podpisywał porozumienia na rok przyszły i lata następne. Jak to zrobić w warunkach dynamizmu ekonomicznego, jaki mamy w ostatnim czasie? Przecież o tym, jaka jest najniższa krajowa, dowiedzieliśmy się niedawno. Jaka będzie inflacja w przyszłym roku? Nie wiem. Jakie czekają nas wyzwania? Nie wiem. Więc odpowiedzialny burmistrz, który dba o swoje miasto, dba o wszystkich pracowników. [...] Chciałbym dać pracownikom, ale nie ma z czego- mówił burmistrz.
Zobacz też: Pracownicy oławskiego MOPS-u chcą spotkania z burmistrzem
Zobacz też: MOPS rozpoczął strajk. Chcą porozumienia z burmistrzem
Komentarze ()
Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł.